澳大利亚作为热门的移民国家，一直备受海外移民的关注。然而，随着澳大利亚移民人口的增加，产生诸多争议。近日，澳洲前总理艾伯特（Tony Abbott）在内的保守派人士强烈呼吁，在移民能更好地融入社会，为了避免对澳洲的薪酬标准及房价造成进一步压力，澳洲应该大幅减少移民。与此同时，掌管移民事务的澳洲移民和国家边境保护部长Peter Dutton也在近期表示，需要对澳洲的移民配额进行重新审核和调整。

过去一年间，澳洲政府对于移民政策的一举一动都备受瞩目，尤其是457临时工作签证的变革，对澳洲劳动力市场造成了不小的冲击。另外，不久之后，澳洲政府还将针对公开意见征求的结果，对商业移民政策进行调整。在经历了两个多世纪的发展与变革后，2018年，澳大利亚移民政策究竟何去何从？

1、技术技术移民职业列表更新将于2018年1月17日生效

2017年4月，澳洲政府建立了职业列表每6个月更新一次制度，这是从2017年7月1日起，第一个6个月后的更新。

2、同性婚姻申请配偶团聚类签证，可将配偶选项改为配偶（spouse）

不再像之前选择事实伴侣（de facto partner），这项改变适用签证种类为100配偶团聚永久签证，309配偶团聚临时签证，801配偶担保永久签证，820配偶担保临时签证，及300未婚夫妇临时签证。

3、移民局关于188C转888C的提醒

由于第一个188C签证的申请人是在2013年年初获批的，现在移民局已经陆续接到188C转888C的永居签证申请，然而很多申请人过早的递交了888C申请，这导致他们很难满足申请要求而被拒签。

因此移民局提示，凡是在2015年7月1日之前递交188C的申请人，需在188C获批后3年11个月之后，再递交888C永居签证申请；凡是在2015年7月1日后递交188C的申请人，需在188C获批4年后申请888C永居签证。

4、TSS临时技能短缺签证将分为三个类别

短期类：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为2年，如适用国际贸易义务，可最多雇佣4年，申请人的职业需在短期职业列表上（STSOL）。

中长期类别：允许澳洲雇主雇佣海外人才，雇佣期限最高为4年，申请人工作3年后，可申请转永居。申请人的职业需在中长期职业列表上（MLTSSL）。

劳工协议类：允许雇主与联邦政府签订劳工协议，雇佣海外人才。