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德国项目问答移民公司版-10.1

来源:启航       阅读:0 次

 1,德国蓝卡批准后可以真正到雇主公司工作吗?

答:如果说有客人条件特别好,在项目启动后我们可以根据简历找到匹配的雇主,去到德国工作。

如果说客人条件一般,那我们可以找到匹配雇主进行挂靠,客人承担社保个税,雇佣合同中会附加一个岗位说明,表明雇员是公司聘请后需要外派到中国工作即可,社保个税和年薪要求均满足德国移民法律要求即可转永居。

2,蓝卡转永居什么条件?

答: 仅要求主申请人满足即可,具体条件有三个:

A,连续缴纳21个月或33个月社保和个税  B,没有间断的雇佣合同(假如换雇主,允许有三个月的缓冲期用来找新雇主) C,关于语言,任选一种即可:1,德语A1证明 2,有德国生活常识培训课程的证明 3,通过德国常识考试(100道选择题)。

3,德国经营企业的税率高吗?

答:企业所得税25%,营业税20%,增值税19%,欧洲国家很多都是高税收,高福利,但是这些税收都在明处,不像我们还有很多费用和隐性收费,实际税负远远超过欧洲。

4,社保为什么是两万?

答,正常情况下企业必须承担一部分社保,但我们项目需要客人全部承担社保支出,但社保是一种权利(也可以理解成是投资),不能算作成本,全世界移民国家里真正能有权利融入当地社会,缴纳社保并且有退休金的国家非常少,如果连续缴纳五年社保则达到退休年龄(男65,女60)后可以享受标准养老金的三分之一,即每年可以有一万多欧元的退休金,如果连续缴纳15年,则可以享受标准养老金,达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元(按照5万年薪计算)。有一部分是健康保险,等生病住院的时候才能显出好来,一部分养老保险,等你将来退休,钱也是要还你的,真正要交给德国政府的钱算下来也没有那么多。而享受的福利就远不止于其他移民国家所提供的免费医疗了,除了退休金,德国的医疗水平在全世界都是一流的。

5,德国是全球征税吗?

答:中德间新的避免双重征税协定(Double Tax Treaty,简称DTT)已于2014年3月28日签署,不会全球征税。

6,零花钱是按月发的吗?大概多少?

答:不管收入状况如何,可以享受每个月为第一个子女领取50欧元,第二个子女开始就上升为100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,老五1000欧元,老六2500欧元,老七的时候就是5000欧元。这个钱每月都可以拿,一直到孩子年满25周岁!生的多,领的多,但每个孩子领的金额是固定的,不会因为孩子多而有变化。

7,牛奶金大概多少?

答:每个新生儿可以领18个月的牛奶金,每月300欧元。

8,拿到德国蓝卡和其他申根国家通过买房拿到的居留卡有什么区别?例如在卡片上会有明确标注吗?

答:德国蓝卡是根据欧盟蓝卡法案内化成德国居留法第19A条款,这在我们法案文档可以查到,是基于工作拿到的工作居留,一般至少发三年,如果雇佣合同5万欧元年薪且正常缴纳个税和社保,则最晚33个月全家可以转永居,如有德语B1水平,则拿到蓝卡后21个月即可申请永居。(只有IT类工作是3.9万年薪即可申请永居)。欧洲买房移民的国家大部分不能工作和经商,也不能通过缴纳社保的方式享受国家福利和退休金,因此是非常有优势的。买房移民拿到的是投资类居留,因此卡片的性质是不同的,转永居的条件也不一样。但德国蓝卡从融入性和国家福利及转永居的条件上更具优势。

9,主申请人获批后多长时间可以申请配偶和孩子的团聚?团聚申请需要多长时间完成?

答:主申请人在国内拿到移民纸后登陆德国需要做两件事情,一是到移民局打指纹和照相制卡。二是租房子。办完这两件事就可以回国。只要在德国有合法的居住地址(或租或买)后,附属申请人(配偶和子女)就可以把常规申请材料连同租房合同一起递交德国驻华使馆,拿到移民纸后登陆德国到移民局录信息制卡即可。全家拿到居留卡目前需要3到6个月的时间(一般时间会提前)。

10,配偶及孩子通过团聚拿到居留卡和主申请人的蓝卡有区别吗?

答:是基于主申请人的身份拿到的团聚类别居留,和主申请人的卡片一样,没有区别,包括33个月后申请永居也是随主申请人拿到一样的永居身份。

11,如果不在雇主公司工作而一直在国内,是否只要满足一年登陆德国一次,33个月后是否可以顺利转永居?

答:根据欧盟蓝卡法案对蓝卡持有人居住的要求规定,蓝卡持有人不能连续离开欧盟境内超过12个月,即每年登陆一次即可,德国蓝卡同样适用欧盟蓝卡的规定,因此满足上述条件是可以正常申请永居身份的。

我们的客人与雇主签订雇佣合同,会有附属细则和岗位说明,即雇佣中国员工需要派遣到中国开拓中国市场,需在中国工作。

12,申请人的本科学历需要公证吗?如果只有本科毕业证而没有学位证可以申请吗?

答:本科学历需要得到德国教育部的认可,认证我们来做即可,客人只需把毕业证学位证复印件交给我们,我们负责做认证。

对于只有毕业证的案例,由于国内本科类别很多(统考、夜大、函授、自考等),不能一概而论,所以客人可以把毕业证扫描到我司,我们会在德国工作时间两个小时内确认结果并反馈给客户。

全日制普通高等院校有毕业证没有学位证的我们可以做德国的波恩认证来解决,但是德国波恩认证机构不接收其他非全日制有毕业证但没有学位证的认证。

注:全日制三年的大专毕业生等同于德国技术类大学的学历,通过清华认证和波恩认证后也可以申请蓝卡。

13,申请人缴纳的5万欧元年薪及其他个税和社保是一年一交还是一次性缴纳?需要交几年?

答:客人每年把8万(举例)打到雇主方公司客人的监管账户中,每年扣除个税7000欧元左右和社保2万欧元左右及1万欧元的雇主年费后,剩余的钱按月返还给客户。每年缴纳一次,拿到永居后可以停止缴纳,但如果想享受退休金需要连续缴纳5年或15年才可享受标准或非标准养老金(具体区别看第四条),如果没有工作合同后,则缴纳一万欧元左右(即缴纳自己的那部分,不用再承担企业的那部分),连续缴纳15年即可享受标准退休金(即拿到永居后,只需负担自己的那份社保即可)。

14,客户一共需要签署几份协议?

答:客人与移民公司签署协议,入境德国后需要签署律师授权文件(POA),授权律师帮助客人申请税号,代客人递交材料到移民局,代收客人居留卡片等事宜,但简化程序后,客人在国内可以与移民公司签署协议的同时签署律师授权文件。

15,雇主方如果在客人持有蓝卡期间公司倒闭,该怎么处理?

答:首先我们找的雇主都是严格筛选的,有实力的德国人血统的公司,一般不会发生这样的情况。

万一发生,我们会有预案,移民局规定有三个月的缓冲期,我们完全可以协助客人找到合适的雇主,把合同和社保补续上就可以。

16,附属申请人申请蓝卡和永居什么条件?

答:附属申请人申请蓝卡和永居是基于主申请人的条件,主申请人是蓝卡那附属申请人自然拿到团聚居留,主申请人申请到永居身份,附属申请人相应也拿到永居身份,附属申请人不受其他申请条件限制。但是主申请人在蓝卡期间在德国犯罪取消蓝卡的话,则附属申请人也会被取消,但全家拿到永居后就不会相互有影响了。

17,德国驻华使馆面试环节什么情况?

答:面试发生在客人递交移民申请材料的时刻,德国使馆会有一个简单的交流,我们会提供客人中文的培训,递交材料时我们有翻译人员陪同,因此不用担心。

18,项目对子女年龄是如何规定的,超龄子女有什么解决方案?

答:1-16岁可以直接跟父母拿身份,16-21岁如果提供在读证明也可以直接跟父母拿身份,21到27周岁必须独立申请,我们有相应方案。

19,什么是老板签证,为什么批准率很低?

答:老板签证需要的商业计划书,财务预算,这一切都不是问题,移民批准的必要条件是必须对德国经济有利益。这需要由投资所在地的商会来决定。所以在批准这一端不可控,因为移民局没有商会的批准函是不会做决定的,这是非常官僚的审批环节,德国政府也仍然希望能改善这个程序,领事馆有权发商考签证,没权发移民签证,但可以拿商考签证去德国考察。然后给一年居留,如果这一年没有做生意则不再续签移民签证,每年必须至少雇佣两个员工,每年续签,干满三年后必须请十个雇员(东德5-7个人)才能再申请三年的移民签证。五年后转永居。因此有人说德国移民宽进严出,两万五欧元注册公司即可,但很难拿到永居身份,宽进严出那是针对老板签证而言的,现在已经是老黄历了,德国优才蓝卡居留不是这样的。

20,德国房价和租金价格?以慕尼黑、法兰克福、柏林为例(我们客人主要在这三个城市)。

答:关于租房:

以两居室为例,德国两居公寓面积基本在90-110㎡左右。

柏林高位数700-1000欧/月,中位数500到700欧/月,低位数300(东柏林郊区)到500欧之间/月。

慕尼黑高位数1500欧/月左右,中位数800到1100欧/月,低位数:600到800欧/月,远郊区300到400欧元/月左右。

法兰克福高位数1000-1200欧/月,中位数700到1000欧/月,低位数400-700欧元/月。

关于买房:

慕尼黑均价3500左右每平米。

法兰克福均价3000左右每平米。

柏林均价2000左右每平米。

21,孩子在德国出生会直接拿德国国籍吗?

答:孩子在德国出生不会直接拿国籍,在18周岁之前和父母身份一样,但与德国儿童享受一样的的福利和教育,因为有德国出生纸,在小孩18周岁时有选择加入德国国籍的权利。

22,拿到永居身份后,客人的父母和直系兄弟姐妹签证有优势吗?

答:当然,拿到永居身份后,客人的父母和直系兄弟姐妹申请探亲签证通过率100%,而且至少能获发一年甚至几年的长期多次往返签证。

23,如果客人英文或德文非常好,想通过申请这个项目真正达到去德国工作和生活之目的,那么可以到出具雇佣合同的雇主公司实际工作吗?

答:我们非常欢迎条件特别好的客户通过德国蓝卡永居项目实现移民德国的诉求,我们在德国有一家人力资源公司,多年服务德国本土1000余家大中型企业,完全能够根据客人的简历和学历背景帮客人找到精准匹配的雇主。但前提客人必须通过雇主方的面试并拿到5万欧元的雇佣合同,才能满足后期申请永居的条件。我们非常乐意为这样的客人做移民法律服务,但费用还是标准收费,不过客人的社保和个税及雇主年费可不用自己承担,可以节省下来。

24,客户在使馆获得的是什么文件或签证类别?

答,客户登陆德国前在德国驻华使领馆拿到的是移民纸即移民类别的德国国家签证,不是申根签证。有了该签证后就可以入境德国移民局照相录指纹信息办理蓝卡(1到2周制卡时间,可先回国,由我们律师代取然后邮寄到国内)。

这个移民签证的办理流程和奥地利的一模一样,客户获批后入境办卡。

25,德国蓝卡永居项目有没有类似加拿大的批准信和档案号?

答:没有类似加拿大的批准信和档案号,德国领馆直接批准蓝卡工作类移民签证(移民纸),批准结果以该移民签证为准,所以所谓档案号可以理解成签证面谈预约信息。

26,有没有移民签证和蓝卡成功案例?

答:有的,如果没有可向我司索取。

客户的签证都是德国驻华领馆的签证,与蓝卡是配套的,即该签证获得德国驻华领馆批准客户为德国雇主工作。拿着该移民签证进入德国后再申请蓝卡。需要说明的是,签证不是发三年或四年的,因为按照法律德国使领馆不能发这么长时间的签证,一般给90天,应该在批准后一个月内入境,该签证是D类的国别签证不是C类的申根签证。

27,蓝卡转永居需要德语A1成绩吗?

答:蓝卡转永居,如果您对德国的生活方式和社会与法律系统有基础级的知识(其实就是常识),蓝卡转永居时并无德语要求(德国在各大城市均设立了新移民欢迎中心,可以为客人提供辅导课程)。如果不符合此条件,则需要德语A1水平证明。

28,在哪里可以参加A1证书考试?如何报名?

A1证书考试由德国歌德学院组织承办,所有歌德学院分院以及歌德学院培训中心均接受申请学生的考试报名。但是,需要注意的是,除北京分院外其他培训中心并不是每个月都有考试。

学生可以亲自到歌德学院各分院,或将报名表通过传真、邮寄的方式寄给各分院。报名时所需证件:

①身份证或护照复印件;

② 2张2寸彩色照片;

③ 相关考试费用;

④ 已填好并手写签名的报名表(可在网上下载或于前台领取)。

  1. A1证书考试有哪几部分组成?

(1) A1证书考试由笔试(65分钟,包括听力、阅读、写作)及小组口试(15分钟)组成。笔试通常先于口试举行,如果笔试、口试不在同一天举行,前后相距不得超过14天;

(2) 在听力部分你将听到一些日常对话,根据听到的内容答题;

(3) 在阅读部分你将阅读一些简单的文章,小广告或告示牌,根据阅读内容答题;

(4) 在写作部分你将完成一个简单的表格,并完成一篇同日常生活有关的短文;

(5) 在口试部分你将在小组范围内做自我介绍,之后你需要就日常生活在小组的提问,回答及提出请求。

  1. 取得什么样的成绩算通过A1考试?

答:总分为100分,笔试为75分,口试为25分。如果参加所有考试科目,且至少获得60分(总分的60%),就算考试合格。若考生笔试成绩不到35分,参加口试也无意义,因为及格分数至少需要60分,此时即使口试满分也达不到60分。

31,为什么负责到客人全家拿到德国永居身份和只负责到客人拿到蓝卡,会贵一些?

答:1,这个项目的关键,也是客户最关心的问题是最后拿到永居。

2,拿到永居意味着雇主的必须非常可靠。真正陪客人走三年。

3,找到与客人简历精准匹配的雇主,并且一个雇主只安排一个中国员工,而不是一个公司安排十几个甚至几十个客人,所以我们的保险系数非常高,但这个成本相应也高。

4,我们不仅服务到蓝卡,会一直到客人拿到永居,而且中间雇主的风险控制和法律保障都是需要成本的。我们的各种预案都是为了保障客人能实现最终能够拿到永居身份。

5,实际上,一个德国雇主如果安排十几个客户,雇主成本降下来了,但是在德国政府眼里,一个德国雇主,一下子雇佣十几个年薪5万欧元的中中国人坐中高层职位,是很奇怪也是不合理的。所以我们一个雇主安排一个客户。你完全可以想象,一个雇主你给人家一年1 万欧元,德国人不可能干这种事。前期这些钱,主要是雇主的。

32,欧盟永居和国别永居有什么区别?如何获得欧盟永居?

答:首先任何一个欧盟申根国家都有自己的国别永居,即所谓的绿卡。持有欧盟申根国家的国别居留,都有权利申请欧盟永居。

欧盟永居可以在欧盟范围内工作经商。国别永居如德国永居,可以在德国工作和经商,但不能在欧盟其他国家工作经商。

拿到国别永居后五年内离开欧盟不超过十个月即可申请欧盟永居。

33,拿到德国永居后有移民监吗?

答:拿到德国永居后每半年登陆一次即可保留德国永居身份。

34,为什么客人最好拿5万年薪的合同?

答:5万年薪的合同能豁免德国联邦劳工部的批文,这个过程大概三个月时间,因此建议IT类客人也拿5万欧元年薪的合同。这样即简化流程,又可以节省时间。

35,社保和个税的缴费比例?

答:根据工资和家庭人口及夫妻双方是否工作等情况,个税会有稍许浮动,但三到四口之家,夫妻双方一方有工作的并且年薪水平在3.9万到5万欧元的,个税税率执行14%。准确说,如果主申一人无家庭成员,税率是18.8%。家属批准登录完成税号,户口注册后,一个家庭在德只有一个人工作,则实行第3级税率,是14%。

社保为年薪的40%(雇主和个人各承担20%)。

36,申请欧盟永居什么条件?

答:不管持有什么类别的欧盟国别居留,只要在欧盟所在国居住并且五年内离开欧盟不超过10个月就可以申请欧盟永居(奥地利规定五年内每年居住至少半年即可)。

37,客户能在网站自己查自己的社保吗?

答:可以登录德国社保局官网查询,网址:www.deutsche-rentenversicherung.de

38,客户还需支付其他什么费用吗?(请参考德国项目其他费用清单)

答:申请人正常的公证费和双认证费用按照当地收费标准支付即可,使馆递交材料费60欧元/人,德国移民局申请费60欧元/人。清华认证260元人民币(如需要认证),德国波恩学历认证300欧元(如需要认证),这是客人应支付的其他费用。

补充:我们报价14万欧元包含了全家蓝卡移民律师费和永居移民律师费,雇主担保费和客户从落地接机到找房子和移民局、银行办理事情的翻译及其他服务。

客人后续三年需要每年承担1万欧元的雇主年费(雇主维持雇佣合同及协助缴纳社保、个税以及保留工位等持续服务),7000欧元个税(按照5万年薪计算),2万社保(按照5万年薪计算)。

这是客人后续保留蓝卡需要的花费。

39,德国入籍条件?

答:拿到德国移民身份满八年即可申请德国国籍(工作居留或永居都可以,永居身份并不是申请国籍的必经阶段)。

具体条件:德语B1成绩。

申请前五年累计离开德国不超过10个月。

有住所(或租或买)

无犯罪记录

宣誓放弃他国国籍并参加入籍考试。

德国不承认双重国籍,但大多数人拿到永居身份已经很方便了,并不选择入籍,当然会一直有入籍的权利。

40,社保费用如果不想拿退休金,能退吗?

答:社保费用是打到个人社保账户的,如果不想退休后领退休金,可以取走个人社保账户的资金。

因此德国社保是一项很好的投资,但我们不建议客户退出个人社保账户的资金,这样有可能会影响永居的延续性。虽然拿到永居后可以解除雇佣合同,停止缴纳个税和社保,但我们强烈建议客人至少缴纳5年的社保,退休后享受其退休金,因为很少有移民国家开放国家社保端口来接纳外来移民人士,这是真正融入德国社会系统的捷径。

41,正规三年制大专毕业可以申请德国蓝卡和永居吗?

答:全日制专科三年学制毕业,有毕业证也可以通过波恩认证来申请德国蓝卡和永居。

42,全日制非普通高校(成人教育)如果有本科学位证可以申请吗?

答:全日制不管成教还是普通高校都可以申请。

43,第33个月客人申请永居,等同于A1的成绩的证明如何拿到?

答:最新政策是在德国参加一个5天的课程。课程结束后有个考试,并且永远不变的100道选择题,任选33题,对19道就过了。考前我们把试题全部翻译成中德双语,包括题目选项。都是很基础的社会常识性问题,背一背就可以通过。 当然也可以不用参加培训,直接参加考试也可以。

44,德国优才定居和加雇主提名的区别在哪里?

答:从移民政策上分析,加拿大和澳大利亚的雇主提名项目,是为在当地招募不到适合该职位员工的企业设立的。从程序上来讲,企业需要事先向政府部门申请招募外国人的许可(省政府预批准,联邦劳工部aeo,workpermit 等等不一而足,之前还要有多长时间的招聘广告,还要考量企业的历史和经营规模等等)。

申请人在申请移民签证时,需要提供这份文件。所以加拿大和澳大利亚的雇主提名移民,是必须到当地为提名的企业工作,同时这两个国家有移民监的要求,所以移民局有权力去核实工作的真实性。

再看德国的相关政策。

德国政府没有规定德国企业雇佣不到德国本地人前提下才能雇佣外国人,把雇人的权力直接交给市场,由企业自主决定。企业有能力,有必要,愿意雇佣一个本科以上的员工并支付他五万欧元的年薪。德国政府就发他全家居留身份(蓝卡,有效期最长4年,最短比雇佣合同长3个月),享受德国社会福利。

申请人只要有连续33个月的个税和社保记录,全家就可以永居。

所以,德国政府已经完全把移民政策市场化,企业的需求就是移民政策的评判标准。这是和雇主提名项目本质的不同。

雇主提名是擦边球和顺风车的套路。

德国优才定居是企业的自主行为。

这也就可以解释为什么没有德语要求和居住要求。

因为德国企业愿意雇佣一个不会德语的工作人员,让他在德国以外的地方工作。(政策规定:蓝卡持有人及其家属可以在非欧盟国家连续居住12个月)

45,德国普通工作居留转永居需要什么条件?

答:德国普通工作居留(如年薪低于5万或3.7万欧的外籍工作人员等)需要5年转永居,并且需要B1成绩。蓝卡类别也是工作居留,但是低于蓝卡薪水要求的,即使有本科学历也只能申请普通工作居留。

46,客户年龄和社保问题?

答:原则上我们的客人最好不超过55周岁,如果有50岁以上的客人,想退休后享受德国社保退休金,可以补缴社保即可。

47,社保和个税如何支付?

答:社保两万欧元存在客人的个人社保账户里面,雇主负责每月缴纳,客人可以上网查自己的社保账户信息,登录德国社保局官网查询,网址:www.deutsche-rentenversicherung.de

48,雇主是否是德国人?
答:雇主都是德国人,并且是德国公司,而且我们都是一对一的安排,即一个德国雇主只雇佣一个中国人,这也是项目成本高的原因,也是最大限度的保证了客人身份的安全。

49,德国人的契约精神很强,这种和雇主签约,但是又实际上不跟雇主打工,是否有欺骗德国,骗其福利的嫌疑?
答:德国人做事严谨是全世界闻名的,我们协助客人找到雇主,而且找的是德国人的公司,是以另一种方式和其沟通好并答应陪客人走三年,直到拿到永居身份后再解除劳动合同,并不是我们理解的雇主是为了钱来配合客人做这个事情。从法律上讲一份正式的工作是有完整的社保、个税、工资单和劳动合同等构成的,每个细节我们都会注意其完整性,如果客人暂时不会到德国,我们的劳动合同也会有详细的岗位说明,说明这个职位雇佣中国人就是要外派到中国来开拓市场的,移民法上又没有移民监的规定,只需每年登陆一次即可,所以不影响客人在国内的生活及后续永居身份的获得。况且我们每个德国公司只安排一个中国人,这样在法律上和常理上都符合规定,最大限度的保证了客人的蓝卡居留身份和后续转永居的条件。如果客人还不放心,那么可以去正常坐班,但对身份的维持没有什么实际意义。

50,居留卡身份持有者的父母可以申请探亲签证吗?每次最长可以停留多久?

答:父母可以申请探亲签证,至少获发1年,有可能3年或5年。探亲签证每半年最多累计停留3个月。

51,申请德国蓝卡,涉及到翻译的部分,德国移民局或者领事馆是否规定什么样资质的翻译机构的译文他们才认可?

答:政府机构认可的具有翻译资质的翻译公司均可。波恩认证和公证件的双认证由我司负责,清华认证和其他公证件由贵司协助客户,其他的如简历和户口本的翻译等无需公证的材料均由我方负责翻译即可。