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德国优才定居项目之三 :水到渠成

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德国优才定居,实际上是在德国为主申请寻找合格雇主+全家申请欧盟蓝卡+2到3年以后全家获得德国永久居住权一条龙服务的项目的简称。

项目的程序是要有一家德国公司愿意为欧盟以外的雇员支付每年5万欧元的工资,申请人可以向政府相关部门递交申请,获得3-4年有效的德国工作签证,到德国以后到外管局获取3-4年的“欧盟蓝卡”,如果在德国有居住证明,配偶和子女(21岁以下, 16-21岁子女需要在读证明)可以一同申请,也可以主申请登陆德国找好住处以后申请(比一起申请时间多用一个月左右). 主申请到德国工作以后,雇主每个月要为该员工支付工资20%的社会保险,主申请人在德国的收入也需要交相应的个人所得税和社会保险。

所以项目的关键是主申请人需要一直为德国企业从事高技术性的工作(工资高于5万欧元,IT等技术工作工资高于4万欧元)。

德国优才移民--欧盟蓝卡。写的是欧盟蓝卡,给的是三年。律师问外管局:为什么是三年呢?蓝卡都应该是四年啊。外管局答曰:因为有B1的德语证书,21个月就给永居。没有,33个月也会给永居,所以是三年!

这是最近的一个案例, 刚刚拿到蓝卡发现有效期不到三年,律师问慕尼黑外管局, 回答是:“申请人递交了B1的德语成绩,21个月必须给永居啊,就算他忙不能及时换,可是多给好几个月的时间怎么也够了”

慕尼黑外管局是不是及灵活又实在!!

目前一般中介的服务只能维持到4年的工作签证,到德国以后的后续服务不能保证。也就是客人登陆德国3年的时间内,工作和社保是没有保证的。针对以上情况,启航移民公司开发了一套德国移民的新思路,客人完全可以自己掌控公司和资金,从而保证申请人全家拿到德国永久居住权。

案例:

德国优才定居(蓝卡+永居)法案,自从2012年通过后,我们的团队就致力于研究为客户提供雇主方案,全程一站式服务(包含安家服务子女上学等)直至德国永居绿卡。

我们德国总部2012年9月至2013年底帮助了超过300位已经在德工作的外国人转换成蓝卡身份,其中很多人现在已经转换成了德国永居绿卡身份。

2014年为欧盟外众多的高学历(本科及以上)人才获得了德国优才蓝卡,他们现在很多已经幸福地生活在德国。

我们的核心优势与价值:

基于多国众多已成功客户的实践经验;(不用拿客户摸索经验了)拥有丰富的资源和经验为客户提供德国雇主解决方案;为客户提供一站式打包服务,客户省心,放心,安心。

我们的服务理念,不是让客户满意,而是超出客户预期。

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